ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

О внесении изменений и дополнений в Закон Туркменистана

«О предприятиях»

 

I. Внести в Закон Туркменистана «О предприятиях», принятый 15 июня 2000 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2000 г., № 2, ст. 13; 2009 г., № 2, ст. 33; 2012 г., № 1, ст. 48), следующие изменения и дополнения:

1. В тексте Закона на государственном языке слова «ustaw hazynasy» заменить соответственно словами «esaslyk maýasy».

2. Часть вторую статьи 9 признать утратившей силу.

3. Часть первую статьи 24 изложить в следующей редакции:

«1. Предприятия осуществляют деятельность в следующих организационно-правовых формах:

государственное предприятие;

индивидуальное предприятие;

кооперативное предприятие;

совместное предприятие;

предприятие общественной организации;

хозяйственное общество;

акционерное общество.».

4. Дополнить статьёй 271 следующего содержания:

«Статья 271.      Совместное предприятие

1. Совместное предприятие - это предприятие, созданное в порядке, установленном законодательством Туркменистана, в целях извлечения выгоды за счёт обобщения имущества физических и (или) юридических лиц Туркменистана и физических и (или) юридических лиц иностранных государств.

2. Совместное предприятие учреждается на основе договора, заключённого между его учредителями. При этом доля каждого учредителя в уставном фонде должна составлять не менее 10 процентов от общего имущества.

3. Имущество совместного предприятия формируется за счёт объединения в уставном фонде долей (вкладов) физических и (или) юридических лиц, являющихся его участниками, а также доходов.

4. Минимальный размер уставного фонда совместного предприятия должен составлять 100-кратный размер минимальной заработной платы, установленной в Туркменистане.

5. Совместное предприятие несёт ответственность по взятым на себя обязательствам в пределах своей собственности.

6. Высшим органом совместного предприятия является общее собрание его участников. Сроки, порядок созыва и проведения общего собрания определяются учредительными документами совместного предприятия.».

II. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Президент Туркменистана

Гурбангулы БЕРДЫМУХАМЕДОВ.

г. Ашхабад, 4 мая 2012 года.

Перевод с государственного языка Туркменистана.

 

ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

О ПРЕДПРИЯТИЯХ

 

 

Глава 1. Общие положения

 

Статья 1. Предприятие

    Предприятием является самостоятельный субъект экономической деятельности, создаваемый в соответствии с настоящим Законом для производства продукции, реализации товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей общества и получения прибыли.

 

Статья 2. Законодательство Туркменистана о предприятиях .

  Законодательство Туркменистана о предприятиях основывается на Конституции Туркменистана и состоит из настоящего Закона, иных актов законодательства Туркменистана, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятий.

 

Статья 3. Правовой статус предприятия

 1.Правовой статус предприятия - это система закрепленных в законодательном порядке прав и обязанностей предприятия как субъекта права.

 2. Предприятие становится субъектом права с момента его государственной регистрации.

 3. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет права, принимает на себя обязанности.

 

Статья 4. Гарантии прав предприятий

 1. Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятий, обеспечивает им равные возможности доступа к материальным, финансовым, трудовым и иным ресурсам, способствует развитию свободной конкуренции.

 2. Гарантируется защита информации, составляющей служебную или коммерческую тайну предприятия.

 3. Не допускается вмешательство государственных органов либо их должностных лиц в деятельность предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Туркменистана.

 

Статья 5. Атрибуты предприятия

 1. Предприятие имеет собственное наименование, юридический адрес, печать.

 2. Предприятие вправе иметь товарный и иные знаки, используемые в его деятельности.

 

Статья 6. Наименование предприятия

 1. Предприятие имеет свое наименование. Под своим наименованием предприятие подлежит государственной регистрации.

 2. Наименование предприятия должно содержать: конкретное название предприятия, позволяющее отличить его от существующих предприятий; полное обозначение или аббревиатуру организационно-правовой формы. Предприятие не может использовать наименование, совпадающее или, по определению органа государственной регистрации, сходное с наименованием другого предприятия, уже зарегистрированного.

 3. Филиалы и представительства предприятия осуществляют деятельность под его наименованием.

 4. Предприятие, наименование которого зарегистрировано, имеет исключительное право на его использование на товарах, их упаковке, в рекламе, вывесках, проспектах, счетах, официальных бланках и иной документации, связанной с его деятельностью.

 5. В наименование предприятия, создаваемого с иностранным участием, может быть включено указание на государственную принадлежность его учредителей.

 

Статья 7. Юридический адрес

 1. Юридическим адресом предприятия является официально зарегистрированный и занесенный в установленном порядке в Единый государственный реестр юридических лиц адрес предприятия, определяющий его местонахождение.

 2. Предприятие может иметь только один юридический адрес.

 

 

Статья 8. Печать предприятия

 Предприятие использует в своей деятельности печать. Печать предприятия содержит официальное наименование предприятия.

 

Статья 9. Управление предприятием

 1. Порядок управления предприятием определяется в соответствии с настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами Туркменистана и закрепляется в учредительных документах предприятия.

 2. Управление предприятием, уставной фонд которого не менее чем на 70 процентов состоит из государственных средств и имущества, осуществляется на принципах управления, установленных для государственного предприятия.

 

Статья 10. Сроки деятельности предприятия

 Предприятие создается без ограничения срока деятельности, если законодательством Туркменистана или учредительными документами предприятия не установлены иные сроки деятельности.

 

 

Глава 11. Создание  предприятий

Статья 11. Общие условия создания предприятия

 1. Предприятие создается по решению его учредителя (учредителей).

 2. Учредителями предприятия могут быть дееспособные физические и юридические лица, в том числе и иностранных государств.

 3. Предприятие может создаваться на основе выделения из предприятия одного или нескольких новых предприятий, а также в результате его разделения.

 

Статья 12. Учредительный договор предприятия

 1. Основой для создания и деятельности предприятия является учредительный договор, который заключается учредителями предприятия. Учредительный договор является учредительным документом предприятия.

 2. Учредительный договор не заключается при создании государственного предприятия, а также, если предприятие создается одним учредителем.

 3. Учредительный договор должен содержать: решение о создании предприятия, его наименование и местонахождение; перечень учредителей с указанием их наименования, юридического адреса, банковских реквизитов, если учредителем является юридическое лицо; или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность, если учредителем является физическое лицо; порядок создания предприятия; условия осуществления учредителями деятельности по созданию предприятия; определение полномочий учредителей, а также других лиц, которые уполномочиваются представлять интересы создаваемого предприятия в процессе его создания и регистрации; размер уставного фонда; сведения о составе, размере и сроках внесения денежного вклада каждого учредителя в уставный фонд или о денежной оценке вклада в натуральной форме или в виде имущественных прав; порядок принятия решения о внесении дополнительных вкладов в уставный фонд, а также последствия несвоевременного внесения вкладов; решение об утверждении устава предприятия; порядок распределения прибыли и возмещения убытков; порядок выхода учредителей (участников) из состава предприятия. В учредительный договор предприятия могут быть включены и другие условия, касающиеся создания предприятия и его деятельности, не противоречащие  настоящему Закону и другим законодательным актам Туркменистана.

 4. В учредительном договоре могут быть предусмотрены предмет и цели деятельности предприятия.

 5. Договор подписывается всеми учредителями или их уполномоченными  представителями. Представители учредителей должны иметь соответствующие полномочия, дающие право на создание предприятия и на подписание  учредительного договора. Входящие в  число учредителей юридические лица  могут быть представлены их руководителями, правомочными действовать от имени соответствующего юридического лица без доверенности.

 6. Условия учредительного договора  являются обязательными для учредителей, подписавших этот договор, а также  для новых участников, вступивших в предприятие после его учреждения и регистрации.

 

Статья 13. Устав предприятия

 1. Устав предприятия является документом, определяющим правовой статус предприятия как юридического лица.  Устав предприятия является учредительным документом предприятия.

 2. Устав должен содержать: наименование, юридический адрес предприятия; перечень учредителей (участников) предприятия с указанием их наименования, юридического адреса, банковских реквизитов, если учредителем  является юридическое лицо; или имени места жительства и данных документа, удостоверяющего личность, если учредителем является физическое лицо; цели и виды деятельности предприятия; сведения о размере уставного фонда, долях учредителей в имуществе предприятия; порядок перехода долей участников предприятия; сведения об органах управления и контроля предприятием, порядок их формирования и компетенцию; порядок распределения прибыли и возмещения убытков; условия реорганизации и прекращения деятельности. Если предприятие создается одним лицом, то в его уставе определяется также порядок образования имущества и распределения доходов. В уставе могут содержаться и другие положения, не противоречащие законодательству Туркменистана.

 3. Устав должен быть утвержден общим собранием учредителей единогласно и подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями. В случае, если учредителем предприятия является одно лицо, устав утверждается и подписывается учредителем.

 4. Экземпляры устава, а также всех документов о его последующих изменениях хранятся в органе, осуществившем государственную регистрацию.

 

Глава 111. Государственная  регистрации предприятий

 

Статья 14. Цели и задачи государственной регистрации предприятий

 Государственная регистрация предприятий осуществляется в целях: удостоверения факта создания предприятия в Туркменистане, а также его  реорганизации или ликвидации; ведения единого учета предприятий, создаваемых в Туркменистане, а также подлежащих реорганизации или ликвидации; обеспечения юридических и физических лиц соответствующей информацией о созданных, реорганизованных или ликвидированных на территории Туркменистана предприятиях.

 

Статья 15. Государственная регистрация предприятий

 1. Государственная регистрация предприятий осуществляется Регистрационной службой Туркменистана на основании заключений, выдаваемых ее подразделениями в велаятах и г. Ашхабаде.

 2. Для осуществления государственной регистрации предприятий требуется представление документов, перечень которых установлен статьей 17 настоящего Закона.

 3. Предприятию, прошедшему государственную регистрацию, выдается свидетельство о государственной регистрации.

 4. Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный реестр юридических лиц, держателем которого является Регистрационная служба Туркменистана.

 5. После принятия решения о регистрации предприятия Регистрационная служба Туркменистана в десятидневный срок направляет в Главную государственную налоговую инспекцию Туркменистана, Национальный институт государственной статистики и информации Туркменистана, Государственную таможню Туркменистана, Центральный банк Туркменистана выписку из Единого государственного реестра юридических лиц. При регистрации государственных предприятий выписка из Единого государственного реестра юридических лиц направляется также в Министерство экономики и финансов Туркменистана.

 

Статья 16. Срок государственной регистрации предприятия

  Решение о государственной регистрации предприятия либо об отказе в государственной регистрации принимается в двухнедельный срок с момента представления учредителями предприятия необходимых документов.

 

Статья 17. Документы, представляемые для государственной регистрации предприятия

 1. Для государственной регистрации предприятия учредителями должны быть представлены: заявление на государственную регистрацию предприятия, подписанное учредителем (учредителями) или лицом, уполномоченным учредителями на его создание; учредительные документы; документ, подтверждающий внесение сбора за государственную регистрацию предприятия, если иное не предусмотрено актами  законодательства Туркменистана.

 2. Заявление о регистрации пред приятия должно содержать:

  наименование и юридический адрес; размер уставного фонда; перечень учредителей с указанием их наименования, юридического адреса, банковских реквизитов, если учредителем является юридическое лицо; или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность, если учредителем является физическое лицо. К  заявлению прилагаются: при создании  предприятия с вкладом не в денежной форме - документ об оценке вклада;  документ, подтверждающий оплату  части уставного фонда до государственной регистрации предприятия.

 

Статья 18. Отказ в государственной  регистрации предприятия.

 1. Отказ в государственной регистрации предприятия допускается при не соответствии учредительных документов требованиям настоящего Закона; при непредставлении учредителями какого-либо из документов, указанных в  пункте первом статьи 17 настоящего  Закона; при нарушении учредителями предусмотренного настоящим Законом  порядка создания предприятия; в случаях, если виды деятельности предприятия запрещены законодательством  Туркменистана. Отказ в регистрации предприятия по иным основаниям не  допускается. В случае отказа в регистрации предприятия регистрирующий орган должен возвратить заявителю документы, представленные для регистрации, с объяснением причин отказа в  письменной форме.

 2. Отказ в регистрации предприятия,  несоблюдение установленного срока  для регистрации предприятия могут быть обжалованы учредителем предприятия  в суд.

 

Статья 19. Дубликат свидетельства о  государственной регистрации

 В случае утери свидетельства о государственной регистрации Регистрационная служба Туркменистана на основании письменного заявления предприятия в течение пяти календарных дней  производит выдачу дубликат свидетельства о государственной регистрации.

 

Статья 20. Сбор за государственную регистрацию предприятия.

 За государственную регистрацию  предприятия взимается сбор в порядке и размерах, определяемых Кабинетом  Министров Туркменистана.

 

Статья 21. Перерегистрация предприятия

 1. При внесении изменений и дополнений в учредительные документы предприятие обязано в недельный срок уведомить об этом Регистрационную  службу Туркменистана.

 2. Изменения в учредительных  документах, предполагающие переименование предприятия, смену собственника или юридического адреса, изменение состава учредителей, размера уставного фонда, вида (видов) деятельности предприятия, его организационно-правовой формы, создание  дочернего предприятия, филиала или  представительства, вступают в силу  только с момента проведения перерегистрации предприятия.

   Перерегистрация предприятия производится Регистрационной службой  Туркменистана а порядке и сроках, предусмотренных для регистрации предприятия.

 

Статья 22. Отмена регистрации предприятия

 1. При завершении процедур, связанных с ликвидацией предприятия, производства о банкротстве, а также в  случаях ошибочной регистрации либо  признания судом недействительным  создание предприятия орган, осуществляющий государственную регистрацию, обязан отменить регистрацию данного предприятия.

 2. Регистрация может быть отменена  также судебным решением на основании иска любого из участников предприятия либо любого третьего лица.

 3. Отмена регистрации предприятия влечет его исключение из Единого государственного реестра юридических лиц.

 

Статья 29. Государственная регистрация филиалов и представительств предприятия

 1.Филиалы и представительства предприятия подлежат государственной регистрации в порядке, установленном для регистрации предприятий, и включаются в Единый государственный реестр юридических лиц.

 2. Для регистрации филиала и представительства представляются следующие документы: 

 а) решение руководящего органа  предприятия о создании филиала или  представительства; 

 б) информация о предмете деятельности филиала или представительства;

 в) копия устава предприятия, создающего филиал или представительство;

 г) решение о назначении лица, которому поручается ведение дел филиала или представительства;

 д) свидетельство о регистрации предприятия, создающего филиал или представительство.

 3. 0  создании филиала или представительства сообщается в реестр по месту нахождения предприятия, учреждающего филиал.

 

Глава 1У. Организационно - правовые формы  предприятий

 

Статья 24. Организационно-правовые формы предприятий

 1. Предприятия осуществляют деятельность в следующих организационно-правовых формах: государственное предприятие; индивидуальное предприятие; кооперативное предприятие; предприятие общественной организации; хозяйственное общество; акционерное общество.

 2. Законодательством Туркменистана может быть предусмотрено создание  предприятий и иных организационно - правовых форм.

 

Статья 25. Государственное предприятие

 1. Государственное предприятие - это созданное за счет государственных средств или переданное в установленном порядке в собственность государства предприятие, которое владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом.

 2. Государственное предприятие осуществляет права владения, пользования и распоряжения государственным имуществом в порядке и пределах, установленных законодательством Туркменистана.

 3. Минимальный размер уставного фонда государственного предприятия определяется Кабинетом Министров Туркменистана.

 4. Правовой основой для создания государственного предприятия является акт о создании предприятия, принятый Кабинетом Министров Туркменистана или другим государственным органом в соответствии с его компетенцией.

 5. Деятельность государственного предприятия определяется зарегистрированным в установленном порядке уставом (положением) предприятия.

 6. Учредитель вправе установить государственному предприятию: обязательные работы (задания, заказы); цены и тарифы на товары, работы, услуги, а также правила их исчисления; административные должности, на которые работники назначаются учредителем.

 7. Структура государственного предприятия, а также порядок управления государственным предприятием определяются его учредителем и закрепляются в учредительных документах предприятия.

 8. Государственное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Государственное предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя, а учредитель предприятия, помимо закрепленного за предприятием имущества, не отвечает по обязательствам предприятия.

 

Статья 26. Индивидуальное предприятие

 1. Индивидуальным называется такое  предприятие, которое принадлежит одному физическому лицу.

 2. Индивидуальное предприятие создается по решению собственника имущества. Учредительным документом индивидуального предприятия является его устав, утверждаемый собственником.

 3. Индивидуальное предприятие может быть создано и в результате приобретения физическим лицом предприятия, принадлежащего другим собственникам.

 4. Имущество индивидуального предприятия формируется из имущества физического лица, полученных доходов и других законных источников.

 5. Минимальный размер уставного фонда индивидуального предприятия  должен составлять 25-кратный размер установленного минимального размера заработной платы в Туркменистане.

 6. Управление индивидуальным предприятием осуществляется его собственником.

 Собственник индивидуального предприятия вправе передать по договору (контракту) полномочия на ведение дел  предприятия другому лицу (управляющему, исполнительному директору).

 7.Собственник индивидуального предприятия несет полную имущественную ответственность по принятым индивидуальным предприятием обязательствам.

 

Статья 27. Кооперативное предприятие

 1. Кооперативным называется предприятие, основанное на личном участии каждого члена а его деятельности.

 2. Имущество кооперативного предприятия формируется за счет денежных  и имущественных взносов его членов, а также доходов и иных источников, не запрещенных законодательством Туркменистана.

 3. Минимальный размер уставного фонда кооперативного предприятия должен составлять 50-кратный размер установленного минимального размера заработной платы в Туркменистане.

 4. Управление кооперативным предприятием осуществляется общим собранием членов кооперативного предприятия. Для ведения дел кооперативного предприятия его общее собрание может образовывать исполнительный орган. Порядок управления кооперативным предприятием и ведение его дел определяются уставом.

 5. Кооперативное предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах своей собственности. Пайщики кооперативного предприятия несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия в пределах своего пая.

 

Статья 28. Предприятие общественной организации

 1. Предприятиями общественных организаций являются предприятия, создаваемые общественными объединениями, религиозными организациями, благотворительными или иными общественными фондами.

 2. Право общественных организаций создавать предприятия должно быть закреплено в их учредительных документах. Деятельность предприятий общественных организаций должна быть связана с выполнением основных целей и задач общественных организаций.

 3. Предприятия общественных организаций создаются за счет средств этих организаций и (или) средств других учредителей, а также других денежных и имущественных средств, не запрещенных законодательством Туркменистана.

 4. Минимальный размер уставного фонда предприятия общественной организации должен составлять 100-кратный размер установленного минимального размера заработной платы в Туркменистане.

 5. Порядок управления предприятием общественной организации определяется уставом предприятия.

 6. Предприятие общественной организации отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

 Предприятие общественной организации не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества, а собственник предприятия, помимо закрепленного за предприятием имущества, не отвечает по обязательствам предприятия.

 

Статья 29. Хозяйственное общество

 1. Хозяйственным обществом является объединение двух и более физических и (или) юридических лиц для осуществления совместной деятельности.

 2.Хозяйственное общество создается на основе договора, заключаемого между его учредителями.

 3. Имущество хозяйственного общества формируется за счет объединения в его уставном фонде долей (вкладов физических и (или) юридических лиц являющихся участниками хозяйственного общества.

 4. Минимальный размер уставного фонда хозяйственного общества должен составлять 100-кратный размер установленного минимального размера заработной платы в Туркменистане.

 5. Высшим органом хозяйственного общества является общее собрание его участников. Сроки, порядок созыва и проведения общего собрания определяются учредительными документами хозяйственного общества.

 Порядок управления хозяйственным обществом и ведение его дел определяются уставом.

 6. В зависимости от форм имущественной ответственности могут создаваться хозяйственные общества, участники которых солидарно друг с другом отвечают по обязательствам общества всем своим имуществом, а также хозяйственные общества, участники которых несут ответственность в пределах размеров их вкладов (долей) в уставном фонде общества.

 

Статья 30. Акционерное общество

 Порядок учреждения и деятельности акционерного общества определяется Законом Туркменистана «Об акционерных обществах».

 

Глава У. Дочерние  предприятия, филиалы  и представительства

 

Статья 31. Дочерние предприятия, филиалы и представительства

 1. Предприятия имеют право учреждать дочерние предприятия с правом юридического лица. Предприятие, у которого более 50, но менее 100 процентов уставного фонда или имущества, принадлежит другому предприятию, является по отношению к последнему дочерним предприятием. Дочернее предприятие подлежит государственной регистрации в порядке, установленном настоящим Законом для государственной регистрации предприятий.

 2. Предприятия имеют право создавать филиалы и представительства, которые не являются юридическими лицами. Правовой статус филиалов и представительств предприятия определяется Гражданским кодексом Туркменистана Сапармурата Туркменбаши. Филиалы и представительства предприятия подлежат государственной регистрации в соответствии с положениями статьи 23 настоящего Закона.

 3. Предприятия Туркменистана вправе учреждать дочерние предприятия, филиалы, представительства и другие обособленные подразделения на территории иностранных государств в соответствии с их национальными законодательствами и на основании международных договоров Туркменистана.

 

Глава У1. Совместная  деятельность.  Объединение предприятий

 

Статья 32. Совместная деятельность предприятий

 Предприятия по договору о совместной деятельности могут объединиться в товарищество. Порядок образования и деятельности товарищества регулируется Гражданским кодексом Туркменистана Сапармурата Туркменбаши.

 

Статья 33. Объединение предприятий

 1.Предприятия по договору между собой могут объединяться в ассоциации, концерны и иные формы объединений, обладающие правами юридического лица.

 2. Предприятие, входящее в состав ассоциации, концерна и иной формы объединения, сохраняет свою самостоятельность, права и обязанности юридического лица.

 3. Ассоциация, концерн и иная форма объединения действуют на основе устава, утвержденного входящими в них предприятиями, и выполняют свои функции на основании договоров с ними. Цели их деятельности и основные функции должны быть связаны с деятельностью или потребностями входящих в них предприятий.

 4. Ассоциация, концерн и иная форма объединения подлежат государственной регистрации в порядке, установленном настоящим Законом для государственной регистрации предприятий.

 5. Ассоциация, концерн и иная форма объединения не отвечают по обязательствам входящих в него предприятий, а предприятия не отвечают по обязательствам объединения, если иное не предусмотрено уставом объединения.

 

Глава У11. Основы экономической деятельности  предприятий

 

Статья 34. Сфера деятельности предприятия

 1. Сфера деятельности предприятия не ограничивается, если осуществляемые при этом виды деятельности, используемые методы и средства не относятся к запрещенным законодательством Туркменистана.

 2. Кабинетом Министров Туркменистана могут устанавливаться виды деятельности, осуществляемые исключительно государственными предприятиями.

 3. Предприятие вправе осуществлять один или несколько видов деятельности.

 4. Законодательством Туркменистана определяются виды деятельности  предприятия, осуществление которых  может иметь место только на основании специального разрешения (лицензии). Лицензии выдаются предприятиям после их государственной регистрации.

 5. Предприятия вправе по собственной инициативе принимать все решения и осуществлять любые действия по использованию имеющегося на законных основаниях в их распоряжении имущества, если они не противоречат действующему законодательству Туркменистана.

 

Статья 35. Бухгалтерский учет и отчетность предприятий

 1. Предприятия ведут бухгалтерский учет и отчетность в соответствии с законодательством и стандартами бухгалтерского учета, установленными в Туркменистане.

 Для предприятий, осуществляющих отдельные виды деятельности, законодательством Туркменистана могут быть предусмотрены иные правила ведения бухгалтерского учета и отчетности.

 2. Предприятия ведут и предоставляют статистическую отчетность в порядке, определенном Законом Туркменистана «0 государственной статистике».

 

Статья 36. Банковское обслуживание предприятий

 1. Предприятие вправе открывать расчетный, валютный и иные счета в одном из банков в Туркменистане для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

 2. Порядок открытия счетов предприятий в банках за пределами Туркменистана устанавливается законодательством Туркменистана.

 3. Предприятия несут полную ответственность за соблюдение дисциплины кредитных договоров и расчетов в порядке, установленном законодательством Туркменистана.

 

Статья 37. Денежные расчеты предприятия

 1. Денежные расчеты предприятия по своим обязательствам с другими предприятиями, как правило, осуществляются через банковские учреждения в безналичном порядке.

 2. Расчеты предприятия наличными деньгами производятся в соответствии с порядком осуществления расчетных, кредитных и кассовых операций, утвержденных Центральным банком Туркменистана.

 

Статья 38. Ценообразование на предприятиях

 1. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательными актами Туркменистана, по государственным ценам.

 2. Государство вправе осуществлять государственное регулирование цен на отдельные виды продукции, работ, услуг.

 

Статья 39. Внешнеэкономическая  деятельность

 Предприятия осуществляют внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Туркменистана.

 

Статья 40. Оформление отношений при использовании труда работников на предприятии

 1. Предприятие осуществляет деятельность с использованием труда работников. Отношения предприятия и работника регулируются трудовым договором (контрактом) или договором  подряда. Условия трудового договора (контракта), ухудшающие положение  работника по сравнению с законодательством Туркменистана о труде, являются недействительными.

 2. Предприятие обеспечивает работникам минимальный размер оплаты труда, здоровые и безопасные условия труда  и меры социальной защиты, установленные в Туркменистане.

 3. Предприятие несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника, в порядке, установленном законодательством Туркменистана.

 4. Социальное и медицинское страхование, пенсионное и социальное обеспечение работников предприятия регулируются законодательством Туркменистана.

 5. Вопросы социального развития предприятия, охраны труда работников могут регулироваться коллективным договором.

 

Статья 41. Налогообложение предприятий

 Предприятия уплачивают налоги и другие обязательные платежи согласно законодательству Туркменистана.

 

Статья 42. Требования к качеству  продукции, работ, услуг

1. Предприятия несут ответственность за качество производимой ими продукции, выполняемые работы, оказываемые услуги.

 2.Продукция, работы, услуги, на которые установлены государственные стандарты, должны отвечать этим стандартам.

 В предусмотренных законодательством Туркменистана случаях продукция, работы, услуги, реализуемые предприятиями, должны иметь сертификаты качества или знак соответствия.

 

 

Статья 43. Прибыль предприятия

 1.Прибыль предприятия является обобщенным показателем его деятельности.

 2.Предприятие не вправе распоряжаться прибылью до уплаты им установленных законодательством Туркменистана налогов и иных обязательных платежей в бюджет.

 З. Прибыль, остающаяся после выплаты налогов и других обязательных платежей и отчислений, поступает в распоряжение предприятия, если иное не предусмотрено в его учредительных документах.

 

Статья 44. Контроль за деятельностью предприятий

 1. Контроль за финансовой деятельностью предприятий, подлежащих аудиту, осуществляется в соответствии с  Законом Туркменистана «06 аудиторской деятельности в Туркменистане».

 2. Налоговые, природоохранные и другие органы, на которые законодательными актами Туркменистана возложены функции осуществления контроля и надзора за деятельностью предприятий, в пределах своей компетенции осуществляют проверку деятельности предприятий.

 

Глава У111. Имущество предприятия. Уставный фонд предприятия

 

Статья 45. Имущество предприятия

 1. Имущество предприятий образуется из имущества юридических и физических лиц, полученных доходов и других источников, не запрещенных законодательством Туркменистана.

 2. Вкладом в имущество могут быть денежные средства (в манатах и (или) иностранной валюте), ценные бумаги, другие вещи, имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Не допускается внесение вклада в виде личных неимущественных прав и иных нематериальных благ.

 3. Вносимые в уставный фонд имущественные ценности должны быть собственностью учредителя (участника), а их описание максимально конкретизировано. Оценка вносимых имущественных вкладов должна быть согласована учредителями (участниками) до заключения учредительного договора.

 4. В случаях, когда в качестве вклада предприятию передается право пользования имуществом, размер этого вклада определяется платой за пользование, исчисленной за весь срок, указанный в учредительных документах. Без согласия общего собрания досрочное изъятие имущества, право пользования которым служит вкладом в уставный фонд предприятия, не допускается. Если иное не предусмотрено учредительными документами, риск случайной гибели или повреждения имущества, переданного в пользование предприятия, возлагается на собственника имущества.

 5.3аконодательными актами Туркменистана или учредительными документами может быть предусмотрено образование предприятиями резервного и иных фондов.

 6. Имущество предприятия учитывается на его балансе.

 

Статья 46. Уставный фонд предприятия

 1.Уставный фонд предприятия формируется из суммы вкладов его учредителей (учредителя) путем внесения учредителями (участниками) денежных  средств, а также имущества (здания, сооружения, машины, оборудование,  материалы и т. п.), имущественных и иных прав, имеющих денежную оценку.

 2. Если иное не предусмотрено учредительным договором, отношение вклада каждого участника к общей сумме уставного фонда является долей участника в уставном фонде. Такая доля может выражаться в части целого или в  процентах. Размер вкладов (долей) учредителей (участников) в уставном фонде предприятия устанавливается по договоренности между учредителями (участниками), если иное не установлено настоящим Законом.

 3. Размер уставного фонда предприятий соответствующих организационно- правовых форм не может быть меньше  установленных настоящим Законом минимальных размеров.

 4.Предприятие не имеет права уменьшить размер уставного фонда путем использования его на выплату заработной платы, премий и другие выплаты. Размер уставного фонда предприятия  может быть уменьшен только в случаях,

 установленных настоящим Законом.

 

Статья 47. Сроки внесения вкладов  (долей) в уставный фонд

 1. В учредительных документах предприятия должны быть указаны конкретные сроки внесения вкладов (долей) учредителями (участниками). Обязательным является внесение не менее 50  процентов установленного размера  вкладов учредителями в период после подписания учредительных документов  и до подачи заявления о регистрации  предприятия.

 2. Вторая часть денежного и (или) имущественного вклада вносится в течение года после регистрации пред приятия.

 3. В случае неполной оплаты уставного фонда в сроки, определенные настоящим Законом, предприятие должно объявить об уменьшении своего уставного фонда и зарегистрировать это обстоятельство в установленном порядке либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

 

 

Статья 48. Правовые последствия  просрочки внесения вклада (доли)

 1. Если учредитель (участник) в установленный срок и в обусловленном размере не внес вклад (долю) в уставный фонд предприятия, то ему направляется предупреждение с указанием нового срока внесения недостающей части вклада. Дополнительный срок для внесения оставшейся части вклада не должен превышать трех месяцев.

 2.Если обязательство по внесению недостающей части вклада (доли) не выполнено и в дополнительный срок, собрание участников исключает должника из состава участников предприятия и извещает его об этом.

 З. Исключенный на основании части второй настоящей статьи участник несет ответственность за ущерб, причиненный предприятию неоплатой вклада (ДОЛИ).

 4.Вклад (долю) исключенного участника оставшиеся участники предприятия могут изъять из уставного фонда или оплатить (внести) вклад (долю) в уставный фонд в полном объеме пропорционально величине своих вкладов. Таким образом, их вклады (доли) увеличиваются на величину уплаченных (внесенных) сумм.

 5. В случае изъятия вклада (доли) из уставного фонда или его оплаты (внесения) остальными участниками исключенный участник имеет право на возврат только внесенной (оплаченной) им части вклада (доли) в уставный фонд.

 

Статья 49. Увеличение уставного фонда предприятия

 1. Решение об увеличении уставного фонда предприятия с внесением изменений в устав предприятия принимается общим собранием участников. Увеличение уставного фонда предприятия допускается после его полной оплаты.

 2. Увеличение уставного фонда предприятия может осуществляться путем:

 а) дополнительных пропорциональных вкладов, производимых всеми участниками предприятия;

 б) увеличения размера уставного фонда за счет собственного капитала предприятия, в том числе за счет резервного капитала;

 в) переоценки чистых активов (собственного капитала) предприятия, реальная стоимость которых превышает их балансовую стоимость. Переоценка может быть произведена лишь независимыми экспертами;

 г) внесения одним или несколькими участниками дополнительных вкладов при согласии на это всех остальных участников;

 д) принятия в состав предприятия  новых участников.

 3. При увеличении размера уставного фонда в порядке, предусмотренном пунктами «а», «б», «в» части второй настоящей статьи, размеры долей учредителей (участников) не изменяются.

 4. При увеличении уставного фонда в порядке, предусмотренном пунктами «г» и «д» части второй настоящей статьи, перерасчет долей всех участников в уставном фонде производится с учетом размера их предыдущего взноса.

 

Статья 50. Уменьшение уставного  фонда предприятия. Возврат вкладов  (долей)

 1. Уменьшение уставного фонда предприятия может осуществляться путем пропорционального уменьшения размера вкладов всех участников предприятия либо путем полного или частичного погашения долей отдельных участников. Для этого общее собрание участников принимает решение о внесении изменений в устав предприятия. Предприятие вправе производить расчеты, связанные с уменьшением уставного фонда, только после проведения перерегистрации предприятия в соответствии со статьей 21 настоящего Закона.

 2. Если по итогам деятельности за очередной финансовый год, за исключением первого года деятельности предприятия, стоимость его чистых активов становится меньше уставного фонда, то предприятие обязано его сократить и зарегистрировать уменьшение уставного фонда в установленном порядке. Если стоимость чистых активов стала меньше минимального размера уставного фонда, предприятие подлежит ликвидации.

 3. При уменьшении уставного фонда путем погашения доли участника доли остальных участников соразмерно изменяются.

 4. Уменьшение уставного фонда предприятия допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние в этом случае вправе потребовать досрочного исполнения или прекращения обязательств предприятия и возмещения им убытков.

 5. Органы управления предприятия  обязаны опубликовать решение  об уменьшении уставного фонда,  а непосредственных кредиторов предприятия уведомить об этом письменно в  течение 15 дней после вынесения решения. В объявлении должно содержаться сообщение о готовности представить обеспечение под принятые обязательства или расплатиться с кредиторами, не согласными с уменьшением уставного фонда.

 6. Согласие кредиторов с уменьшением уставного фонда считается полученным, если в срок до 30 дней после опубликования или персонального уведомления они письменно не заявили о своем несогласии.

 7. Уставный фонд государственного  предприятия может быть уменьшен в соответствии с Законом Туркменистана  «0 бухгалтерском учете» и иными актами законодательства Туркменистана.

8. Возврат вклада может иметь место по истечении 12 (двенадцати) месяцев после регистрации факта уменьшения уставного фонда. Размер уставного фонда предприятия после его уменьшения за счет возврата вклада участника не

 может быть меньше установленного настоящим Законом минимального размера.

 

Глава 1Х. Реорганизация  предприятии

 

Статья 51. Реорганизация предприятия

 1. Реорганизация - это преобразование предприятия без проведения процедуры ликвидации.

 2. Реорганизация предприятия в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования может быть осуществлена добровольно по решению его учредителя либо высшего органа управления предприятия, уполномоченного на то учредительными документами.

 3. В случаях, установленных законодательными актами Туркменистана, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

 4. В случаях, установленных законодательными актами Туркменистана, реорганизация предприятия в форме слияния или присоединения может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

 5. Преемниками всех прав и обязанностей реорганизованных предприятий являются созданные путем реорганизации новые и продолжающие свою деятельность после регистрации предприятия. Имущество реорганизованного предприятия переходит к его правопреемнику в момент его регистрации, если иное не предусмотрено законодательными актами Туркменистана или решением о реорганизации.

 6. Реорганизованное предприятие подлежит государственной регистрации в порядке, установленном настоящим Законом.

 

Статья 52. Слияние, присоединение предприятий

 1. Слияние двух или нескольких предприятий осуществляется посредством создания нового предприятия на основе полного объединения их имущества. Участвующие в слиянии предприятия  прекращают свою деятельность. При  этом все права и обязанности каждого  из них переходят вновь созданному  предприятию в соответствии с передаточным актом. Если права и обязанности участников объединившихся предприятий не были основаны на принципе  долевого участия в уставном фонде, то  в решении о слиянии предприятий должны быть определены права и обязанности участников нового предприятия.

 2. Присоединение одного или нескольких предприятий к другому предприятию осуществляется путем включения имущества присоединяемых предприятий в имущество присоединяющего их предприятия. При этом присоединяемые предприятия прекращают свою  деятельность в качестве юридических лиц, а все их права и обязанности переходят в соответствии с передаточным  актом к присоединяющему их предприятию, в учредительные документы которого вносятся связанные с реорганизацией изменения. Соотношение долевого участия в уставном фонде участников присоединяющихся предприятий, существовавшее до присоединения, может быть изменено в соответствии с условиями вхождения в состав присоединяющего их предприятия.

 3. На основании решения или договора о слиянии, присоединении предприятий участники сливающихся, соединяющихся предприятий разрабатывают и подписывают на учредительном собрании учредительный договор, а при слиянии также утверждают устав вновь образуемого предприятия и избирают его исполнительные и иные органы.

 

Статья 53. Разделение, выделение предприятия

 1. Разделение предприятия осуществляется путем разделения имущества этого предприятия между двумя или несколькими вновь возникающими предприятиями. При этом права и обязанности разделяемого предприятия переходят к вновь возникающим предприятиям в соответствии с разделительным балансом. Разделение предприятия влечет прекращение его существования как юридического лица.

 2. Выделение из предприятия одного или нескольких предприятий осуществляется путем выделения части принадлежащего ему имущества и передачи ее одному или нескольким вновь возникающим предприятиям. При этом часть прав и обязанностей реорганизуемого предприятия переходит к вновь возникающим предприятиям в соответствии с разделительным балансом.

 Предприятие, из которого произошло выделение другого предприятия, продолжает оставаться самостоятельным субъектом экономической деятельности.

 3. Если уставом предприятия, основанного на принципе долевого участия в уставном фонде, не предусмотрено иное, при его разделении, выделении каждый участник вправе получить долю в уставном фонде каждого из вновь возникающих предприятий, равную его доле в уставном фонде реорганизуемого предприятия. При разделении, выделении предприятия соотношение долей участников в уставном фонде, существовавшее до разделения, во вновь образованных предприятиях может быть изменено.

 

Статья 54. Последствия выполнения решения уполномоченного государственного органа или суда о принудительном разделении, выделении предприятия.

 1. Если исполнительные органы предприятия, уполномоченные на проведение разделения, выделения при принудительной реорганизации по решению суда, не осуществят разделение, выделение предприятия в срок, определенный в решении суда, суд назначает доверительного управляющего имуществом этого предприятия и поручает ему осуществить разделение, выделение.

 2.С момента назначения доверительного управляющего к нему переходят полномочия по управлению предприятием.

 3. Доверительный управляющий выступает от имени предприятия в суде, составляет разделительный баланс и передает его на утверждение суда вместе с учредительными документами предприятий, возникающих в результате разделения, выделения. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих предприятий.

 

Статья 55. Преобразование предприятия

 1. Преобразование предприятия заключается в изменении его организационно-правовой формы.

 2. Преобразование предприятия из одной организационно-правовой формы в другую влечет прекращение существования преобразуемого предприятия и образование на его базе нового предприятия.

 3. Вновь образованное предприятие является правопреемником преобразованного предприятия в соответствии с передаточным актом.

 4. При преобразовании предприятия соотношение долевого участия учредителей, существовавшее до изменения его организационно-правовой формы, во вновь образованном предприятии может быть изменено.

 

Статья 56. Передаточный акт и разделительный баланс при реорганизации предприятия

 1. Передаточный акт и разделительный баланс при реорганизации предприятия должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного. предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

 2. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются участниками предприятия либо органом, принявшим решение о реорганизации предприятия.

 3. Передаточный акт и разделительный баланс представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь образованных предприятий или внесения изменений в учредительные документы существующих предприятий. Непредставление передаточного акта и разделительного баланса с учредительными документами, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного предприятия влекут отказ в государственной регистрации вновь образованного предприятия.

 

Статья 57. Гарантии прав кредиторов реорганизуемого предприятия

 1. Каждое предприятие, участвующее в реорганизации, обязано с момента принятия решения о реорганизации письменно уведомить об этом решении кредиторов реорганизуемого предприятия или поместить соответствующее уведомление (объявление) в официальных органах печати.

 2. Кредитор реорганизуемого предприятия вправе потребовать от должника досрочного исполнения обязательств или их прекращения удобным ему законным способом (путем зачета, расторжения договора) и возмещения причиненных этим убытков.

 3. Если разделительный баланс не дает возможность определить правопреемников реорганизованного предприятия, вновь возникшие предприятия несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного предприятия перед его кредиторами.

 

Глава Х. Приостановление  и прекращение  деятельности предприятия.  Ликвидация предприятия

 

Статья 58. Основания и порядок приостановления и прекращения деятельности предприятий

 1. Деятельность предприятия может быть прекращена в добровольном либо  принудительном порядке, а также в случае наступления обстоятельств, предусмотренных настоящей статьей.

 2. В добровольном порядке деятельность предприятия прекращается в  любое время на основании решения, принятого: собственником государственного предприятия, предприятия общественной организации;

 всеми участниками предприятия,  основанного на праве долевой (паевой)  собственности. Решение о прекращении деятельности предприятия считается принятым, если за него проголосовала половина его участников, если иное  не предусмотрено его учредительными документами.

 3. В принудительном порядке деятельность предприятия прекращается по решению суда в следующих случаях:

 а) банкротства;

 б) признания недействительной регистрации предприятия в связи с допущенными при регистрации нарушениями законодательства Туркменистана, которые носят необратимый характер;

 в) осуществления деятельности без лицензии, если таковая подлежит лицензированию, либо деятельности, запрещенной законодательством Туркменистана;

 г) осуществления деятельности с неоднократными в течение календарного года или грубыми нарушениями законодательства Туркменистана;

 д) в иных случаях, предусмотренных законодательными актами Туркменистана.

 4. Деятельность предприятия помимо оснований, предусмотренных пунктами вторым и третьим настоящей статьи, прекращается при наступлении следующих обстоятельств: окончании указанного в уставе срока деятельности предприятия; если в результате уменьшения уставного фонда его размер станет меньше минимального размера, предусмотренного настоящим Законом  для предприятий соответствующей организационно-правовой формы; если участники не образуют в сроки, установленные настоящим Законом, уставный  фонд предприятия; в соответствующих случаях при реорганизации предприятия.

 5. Требование о прекращении деятельности предприятия по основаниям, предусмотренным в пунктах «б», «в», «г» части третьей настоящей статьи, может: быть заявлено в суд соответственно  регистрирующим органом, государственными органами, уполномоченными выдавать лицензии и осуществлять  контрольные функции, кредиторами.

 6. В случаях, предусмотренных пунктом «г» части третьей настоящей статьи, суд, вместо решения о прекращении деятельности предприятия, может  вынести решение о приостановлении его деятельности. Органы, ведающие  вопросами налогообложения, выдачи лицензий, экологии, санитарии, архитектуры, техники безопасности и противопожарной охраны, имеют право давать  представление о приостановлении деятельности предприятия. Споры по этим вопросам решаются в судебном порядке.

 7. Деятельность предприятия считается прекращенной с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

 

Статья 59. Ликвидация предприятия

 1. Ликвидация предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке  правопреемства к другим предприятиям.

 2. Собственник, суд или орган, учредивший предприятие, принимают решение о ликвидации предприятия. Они  устанавливают порядок и сроки проведения ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора). Исполнительный орган предприятия со дня назначения ликвидационной комиссии  (ликвидатора) лишается полномочий по  управлению предприятием, его функции выполняются ликвидационной комиссией (Ликвидатором).

 3. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) сообщает органу государственной регистрации об изменении статуса предприятия и сведения о комиссии  (ликвидаторе). При этом в Едином государственном реестре юридических лиц делается отметка о том, что предприятие находится в процессе ликвидации.

 4. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) представляет ликвидируемое предприятие в суде, принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности. Ликвидируемое предприятие может заключать только связанные с его ликвидацией сделки, а также сделки, предусмотренные в решении о ликвидации. Предприятие несет ответственность  за деятельность ликвидационной комиссии (ликвидатора).

 5. 0 ликвидации предприятия каждый кредитор извещается в письменном виде. В официальных органах печати помещается уведомление (объявление) о ликвидации предприятия, порядке и сроках предъявления требований его кредиторами. Этот срок не  может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации предприятия.

 6. После окончания установленного  срока для предъявления требований  кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, в котором должны быть отражены сведения о составе имущества ликвидируемого предприятия,  перечне предъявленных кредиторами требований и результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс подлежит утверждению учредителями (участниками) предприятия или органом управления предприятия, принявшими решение о ликвидации предприятия.

 7. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) осуществляет расчеты с кредиторами. Если имеющиеся у предприятия денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия  (ликвидатор) осуществляет продажу  имущества ликвидируемого предприятия с публичных торгов.

 8. При недостаточности у ликвидируемого государственного предприятия имущества для удовлетворения требований кредиторов последние вправе  обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия.

 9. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) предприятия или  органом управления предприятия,  принявшими решение о ликвидации предприятия, а также подтверждается независимым аудитором.

 10. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие прекратившим существование после исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

 

Статья 60. Распределение имущества при ликвидации предприятия

 1. При ликвидации предприятия требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:  в первую очередь удовлетворяются  требования граждан, перед которыми  ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда  жизни или здоровью; во вторую очередь производятся расчеты по выплатам выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими на предприятии по трудовому договору (контракту), а также по выплате вознаграждений по авторским договорам; в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия; в четвертую очередь погашается задолженность по обязательным налоговым и иным платежам государству и  органам власти на местах, а также  задолженность по банковским кредитам; .в пятую очередь производятся  расчеты с другими кредиторами. Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

 2. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого предприятия  передается его участникам, имеющим вещные права на это имущество или  обязательственные права в отношении этого предприятия.

 

Статья 61. Ликвидация вследствие несостоятельности (банкротства)  предприятия

 Основания признания судом предприятия банкротом либо объявления  им о своем банкротстве, а также порядок ликвидации такого предприятия устанавливаются Законом Туркменистана «0 банкротстве».

 

Глава Х1. Ответственность за  нарушение законодательства  Туркменистана о  предприятиях.  Рассмотрение споров  предприятий.

 

Статья 62. Ответственность за нарушение законодательства Туркменистана о предприятиях

 1. Предприятие при осуществлении  деятельности не должно нарушать законодательство Туркменистана, права  и охраняемые законом интересы граждан, других предприятий и государства.

 2. Должностные  лица предприятий,  органов государственной власти управления, местной исполнительной власти и местного самоуправления за нарушение настоящего Закона и иных  законодательных актов Туркменистана, регулирующих деятельность предприятий, несут ответственность, предусмотренную законодательством Туркменистана.

 

Статья 63. Рассмотрение споров предприятий

Споры предприятий рассматриваются в порядке, определяемом законодательством Туркменистана.

 

 Президент Туркменистана                         Сапармурат  ТУРКМЕНБАШИ

 

г. Ашхабад

15 июня 2000г.